各有关应聘人员： 2022年合阳县“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘资格复审工作已经结束。按照《2022年渭南市“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘公告》规定程序，现将2022年合阳县“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘面试有关事项公告如下： 一、参加面试的应聘人员 应聘2022年合阳县“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘岗位(岗位代码：202201032——202201043)，并经资格复审合格的应聘人员(面试人员名单见附件)。 二、面试时间及地点 时间：2023年2月17日(星期五) 地点：合阳县城关第二小学(合阳县商南路1号) 三、集合时间 2023年2月17日(星期五)上午6：30分，应聘人员由学校门口集合点名，进行资格验证。上午7：00分开始面试抽签，迟到应聘人员不得进入面试考点。 四、面试形式、测评要素及成绩计算方法 面试采取结构化面试的形式，时限10分钟、3个问题。主要测评要素为：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、举止仪表及岗位适应能力。 结构化面试成绩满分均为100分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分后，汇总计算平均分为应聘人员的面试成绩(成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)。 五、注意事项 1、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意个人交通安全，并按时到达面试考点。 2、应聘人员参加面试时，须携带本人身份证原件、盖有资格审查合格印章的报名登记表和笔试准考证，应聘人员集合时无法提供上述证明材料的,取消面试资格。 3、为了确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。 4、应聘人员必须严格遵守面试纪律，维护良好的面试秩序，对违反面试纪律者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。同时，将违纪情况记入诚信档案，作为以后核实应聘人员诚信的重要依据。 六、公布成绩 1、面试人员总成绩=笔试成绩(公共基础知识+综合应用能力)÷2×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。 2、参加体检人员名单的确定依据应聘人员总成绩，按照与岗位招聘计划1︰1的比例从高分到低分确定。应聘人员总成绩出现并列的，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，按公共基础知识成绩从高分到低分确定排名顺序。 3、预计2月18日(星期六)上午12：00前，在合阳县人民政府官网公布应聘人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作具体安排。 联系电话：0913—5550368 附件：2022年合阳县“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘面试人员名单 2022年合阳县“县管镇聘村用”专项 医疗人才招聘面试工作领导小组 2023年2月10日 原标题：2022年合阳县“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘面试公告文章来源：http://www.heyang.gov.cn/info/1025/67771.htm