河西学院2023年8月公开招聘72名事业编制工作人员公告

发布单位: 河西学院#          发布时间:2023-08-07

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   36

招聘人数:   72

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2023-08-14

工作地点:   张掖

公告详情

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[2011]22号)《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通[2020]208号)等文件精神,河西学院决定面向2023年应届及离校2年内未就业的高校毕业生(部分岗位面向社会)公开招聘事业编制工作人员72名,详见附件1河西学院公开招聘事业编制工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》),其中,教师岗位聘用人员入职后须先从事至少2年辅导员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

3.已取得符合应聘岗位专业(方向)要求的学历、学位证书且2023930前能在相关网站查验,其中,毕业证上学历及专业(方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(方向)一致,国(境)外取得的学历以教育部留学服务中心的认证为准。高校自设专业和国(境)外专业,依据所学专业课程设置等情况,由学校公开招聘工作领导小组(以下简称“公招领导小组”)研究审定后,决定是否纳入招聘范围。

4.年龄要求:岗位要求学历为硕士研究生的须是198789及以后出生,岗位要求学历为本科的须是199289及以后出生,注明年龄要求的除外。

5.具备应聘岗位要求的其他条件,具体见附件1岗位列表》。其中,根据国卫办科教发[2021]18号、甘政办发[2021]9号、甘卫科教发[2022]55号等文件精神,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.有下列情形之一的人员不得报名。

1)因犯罪受过刑事处罚,或因涉嫌犯罪采取强制措施的。

2)尚在处分期的。

3)曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5)有篡改、伪造人事档案材料等情况的。

6)有学术不端行为的。

7)有师德失范行为的。

8)法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.岗位查询

应聘人员认真阅读本公告及附件1岗位列表》进行查询,详细了解有关信息,确定报考岗位,每名应聘人员限报1个岗位。

2.报名

1)报名时间

20238910:00202381410:00

2)报名方式

应聘人员进入附件2所列的报名系统,注册并填写应聘信息、提交相关材料。应聘人员提交的信息和材料必须真实、准确、有效,符合所报岗位条件,否则造成的后果由本人承担。

3)资格初审

20238910:0081422:00,由公招领导小组办公室根据公告要求和招聘岗位条件,对应聘人员提交的报考信息材料进行初审,并反馈初审结果。应聘人员进入附件2所列的查询系统,查询本人是否通过资格初审。

未通过资格初审的,可以改报其他岗位;已通过资格初审的,不能改报其他岗位。应聘人员在报名最后一天报名如初审不通过导致无法改报其他岗位责任自负。

4)报名缴费

202381510:0081710:00,通过资格初审的应聘人员,根据甘发改收费[2019]422号文件精神,缴纳报名考试费150元。

缴费流程请查看附件3

应聘人员在缴费成功后,打印正式缴费票据,并妥善保管。应聘人员凭有效居民身份证原件(或临时身份证)、缴费票据参加考试。

(二)笔试

1.时间地点

202382608:30-10:30,河西学院校本部(甘肃省张掖市北环路846号),具体考场安排请在82510:00后到我校人事处网站查看。

2.形式内容

采取闭卷形式,实行百分制,教师岗位、医疗卫生岗位笔试内容为岗位必需的专业基础知识,辅导员岗位、管理岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试等。笔试试题委托第三方命制。

3.划定最低控制分数线

任一岗位实际参加笔试人数与招聘计划数比例达不到3:1时,我校划定该岗位最低控制分数线为60分,达不到最低控制分数线者,取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩发布

笔试成绩在笔试结束后2个工作日内(202382922:00前)在我校人事处网站公布,并根据笔试成绩由高到低的顺序按照进入面试人数与招聘计划人数3:1的比例确定面试人选,予以公示,并对资格复审和面试工作做出安排。

(三)资格复审

所有进入面试的应聘人员参加资格复审,具体时间、地点以在发布笔试成绩时所做安排为准。资格复审需提供以下材料:

1)身份证原件。

2)已解除劳动关系人员提供解除劳动关系证明;已建立劳动关系的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明原件。

3)招聘岗位要求的其它材料的原件。

对于不符合应聘条件、应聘材料相关信息不实、已建立劳动关系但无法提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考证明、不能按时参加资格复审的应聘人员,取消其参加面试等招聘后续环节的资格。因以上原因导致的进入面试人员空缺,根据笔试成绩由高到低的顺序递补。

(四)面试

1.时间地点

面试具体时间地点以发布笔试成绩时所做安排为准。

2.形式及成绩核算

1)面试采用教学能力测试、实践能力测试、综合能力测试等方式进行。

教学能力测试采取讲授15分钟左右简约课的形式进行,侧重考核应聘人员的教学实践能力、综合素质,了解应聘人员应急处理教学问题和课堂组织等方面的能力;实践能力测试采取实践操作、表演创作等形式进行,侧重考核应聘人员的实践操作动手能力;综合能力测试采用结构化面试的办法,侧重考核应聘人员的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、处理实际问题等方面的能力。

2)辅导员岗位、管理岗位面试仅安排综合能力测试环节。岗位代码为20230302202303032023031420230315的体育、美术、音乐专业教师岗位安排教学能力测试、实践能力测试和综合能力测试3个环节,所得成绩分别以25%25%50%计入面试总成绩。其他专业教师岗位安排教学能力测试和综合能力测试2个环节,医疗卫生岗位安排实践能力测试和综合能力测试2个环节,所得成绩各以50%计入面试总成绩。

3)面试各环节均采用百分制,每个环节的成绩现场公布。

3.划定最低控制分数线

任一岗位在面试的任一环节实际参加人数与招聘计划数比例达不到3:1时,我校划定该岗位该面试环节最低控制分数线为60分,达不到最低控制分数线者,取消进入下一环节资格。

(五)考试最终成绩核算及公布

岗位代码为20230302202303032023031420230315的体育、美术、音乐专业教师岗位考试最终成绩按笔试成绩40%、面试总成绩60%的总和确定。其他岗位考试最终成绩按笔试成绩60%、面试总成绩40%的总和确定。笔试成绩、面试总成绩和考试最终成绩如出现小数,按照四舍五入的办法保留至小数点后两位。考试任一环节缺考者,不计算总成绩。

考试最终成绩将于面试结束当日23:30前在我校人事处网页公布,同时按招聘计划数以考试最终成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检、考察环节应聘人员名单,予以公示,并对相关事宜做出安排。

最终成绩并列时,按笔试成绩高低确定次序,笔试成绩仍然相同时,采取加试面试的方式确定次序。

(六)体检

体检在指定医院进行,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)文件执行。如对体检有异议的应聘人员可在收到体检结果3日内申请复检,复检只进行一次,体检结论以复检结论为准。

(七)考察

组成两人以上考察小组,采取个别谈话、调阅档案、原培养(工作)单位鉴定等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。

考察贯穿招聘全过程,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响做出客观公正考察结论的,给予其不予聘用的处理。

(八)确定拟聘人员并公示

根据考试、体检、考察结果,择优确定拟聘人员,并在河西学院人事处网页公示栏进行公示,公示时间为7个工作日。

对公示中反映的问题,经调查核实,不符合聘用条件的拟聘人员,取消聘用资格。

因报考资格、体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补,并按要求完成相关程序。

(九)审批备案和聘用

公示期满无异议不影响聘用的拟聘人员,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批备案后办理聘用手续,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同,办理相关手续。

(十)试用期考核

聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满后进行考核,考核合格的,按照有关规定任职定级;考核不合格的取消聘用。

三、其他注意事项

1.本次招聘工作由学校公招领导小组办公室(人事处)组织实施。请各位应聘人员随时关注河西学院人事处网站相关信息,所有信息一经发布,即视为已告知本人,不再单独另行通知。人事处网站网址为:http://rsc.hxu.edu.cn/

2.本次招聘不指定考试教材,不划定考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.资格审查贯穿招聘全过程,对于不符合报考条件的、相关材料信息不实并影响资格审查结果的,不论何时发现,一经查实,即取消资格,所缴费用不予退还;情节严重的,追究相关责任。

4.公开招聘工作在纪检监察机构的监督下进行。对招聘工作中的违规违纪行为,可向纪检监察机构反映。

四、联系方式

地址:甘肃省张掖市甘州区北环路846

咨询电话:0936-8282011

监督电话:0936-8284724

受理时间:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00

附件:

1.河西学院公开招聘事业编制工作人员岗位列表

2.河西学院公开招聘报名、查询系统进入通道(20238910:0081410:00期间开通)

3.河西学院公开招聘缴费流程(202381510:0081710:00期间开通)

202384


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://rsc.hxu.edu.cn/info/1151/1627.htm

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》