因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工3名，派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

1.护士2名

2.检验人员1名

二、招聘条件

（一）共性条件：

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，具有良好的奉献和团队合作精神，能服从医院安排。

2、慈溪户籍，年龄30周岁以下（1994年9月10日以后出生）。

3、身体健康，仪表端正，能适应相应岗位工作。

4、遵纪守法，无犯罪记录。

（二）各岗位个性条件：

1.护士：要求具有护理学专业大专及以上学历，取得护理学专业初级士及以上专业技术资格。

2.检验人员：要求具有医学检验技术、医学检验学专业大专及以上学历，取得医学检验技术初级士及以上专业技术资格。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：9月19日-9月23日,工作日上午8:00-10：30，下午14:00-16:00。

2、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院（掌起镇慈掌路460号）三楼党政综合办303。

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交报名表（见附件）和一寸彩色近期免冠照一张。

4、报名并审核通过的人数不足招聘岗位指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

（二）考试

1、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试及面试。考试时间、地点另行通知。

2、笔试以岗位相关专业知识为主。满分为100分,合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩。在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入面试（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

3、面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，笔试成绩高者列前。

（三）体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员在本单位院务公开栏公示7个工作日，无异议的按规定办理聘用手续。

（六）聘用与管理

录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。

咨询电话：58010059（工作日，上午8:00-10：30，下午14:00-16:00），联系人：冯女士。

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2024年9月10日

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来源链接：

https://www.cxhr.com/news/19128.html

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