据新社通app小编了解:退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为33年、35年、37年时,未来退休时可以领多少钱一个月?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在石家庄退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按90%缴纳的情况下:
工龄33年:基础养老金2370元 + 个人账户养老金1390元 = 约3760元。
工龄35年:基础养老金2510元 + 个人账户养老金1480元 = 约3990元。
工龄37年:基础养老金2660元 + 个人账户养老金1560元 = 约4220元。
希望社保丫丫这篇文章能让大家对工龄和养老金的关系有个更清晰的认识。记住啊,无论工龄长短,只要咱们用心生活、努力工作、积极规划未来,就一定能过上幸福美满的退休生活!
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养老金领取条件是什么?
达到法定退休年龄,并已办理退休手续
所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
城镇居民按要求缴纳养老保险,年满60周岁即可享受城镇居民养老保险待遇及法规要求的相关养老待遇
目前,企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
2025年1月1日起,用15年时间,原法定退休年龄60周岁的男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延1个月,分别逐步延至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延至55周岁。
退休金和养老金有什么不同,有以下几点
概念定义:
退休金:单位或机构的“关怀”
退休金本质上是一种雇主提供的福利,主要针对那些未参与社会养老保险的人员,比如公务员、事业单位工作人员(企业化管理的事业单位除外)。由于不涉及个人缴费,因此更像是退休后的一种“生活补助”。
养老金:社会保险体系的一环
养老金则是通过社会保险体系,为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担,劳动者在职时缴纳的社保费用中,一部分被计入了个人养老账户。退休后,这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。
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领取方式不同:
退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。
养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说,只有达到一定的缴费年限和年龄要求,才能领取养老金。
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